Consultor de desenvolvimento humano e organizacional, atuando há mais de 25 anos tanto em empresas como em ONGs e escolas Waldorf. Formado em Administração de Empresas, Ecologia Social, Pedagogia Waldorf, Liderança Horizontal e Aconselhamento Biográfico, tendo estudado Trimembração Social no Emerson College e no Centre for Social Development, na Inglaterra. Interessado em autodesenvolvimento e trabalho colaborativo, com um olhar sistêmico para a vida. Criador da Coolaborar e do Movimento do Manifesto Artivista Social, que trabalha pela transição consciente de pessoas, grupos e organizações para atuarem pela regeneração da vida no planeta, das relações entre os seres e do sentido de existir.

Consultor e facilitador de processos de aprendizagem há 20 anos, vem desenvolvendo e integrando métodos de gestão tradicionais, como Mapas Estratégicos, Lean e Seis Sigma, com tecnologias sociais e métodos de gestão inovadores, como Teoria U, Sociocracia e Ontologia da Linguagem. Atua com times e organizações para desenhar formas mais saudáveis de colaboração, uso íntegro do poder e transição para modelos de negócios regenerativos. Para empreendedores sociais, oferece mentoria e jornadas de incubação e aceleração.