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Autogestão e Comunidade

autonomia e colaboração no lugar do comando e controle

Curso online de 10 de maio a 23 de agosto

Estrutura de Gestão e Processos Colaborativos

de 10 de maio a 07 de junho

Habilidades Relacionais e Cultura de Paz

de 14 de junho a 12 de julho

Autodesenvolvimento e Biografia

de 19 de julho a 16 de agosto

Encerramento: Formação de Comunidade

dia 23 de agosto

16 encontros semanais, segundas-feiras, das 19h às 21h30

Para você que busca trabalhar com mais autonomia e de forma mais colaborativa e horizontal e tem perguntas como:

Como podemos nos organizar como grupo, de forma inteligente, de maneira a aproveitar o potencial de cada um em prol dos objetivos do todo?

Como fazer isso sem sermos lentos nas decisões e ações?

Como respeitar e conciliar as vontades de cada um, sem levar ao caos e aos conflitos?

Quais são os papéis, responsabilidades e limites de cada um?

Como fazer reuniões colaborativas e produtivas?

Como desenvolver a escuta empática e estabelecer uma comunicação franca e respeitosa?

Como posso aprender de minha própria biografia, me tornando aprendiz de mim mesmo?

Como perceber a organização como um organismo social vivo?

Depoimentos

Daniela Miranda, Head de Gente e Gestão na UniSoma

"O Coolaborar é um curso necessário para todo gestor contemporâneo!

Cada vez mais as pessoas querem atuar, de forma autêntica, agindo a partir de sua autonomia e garantindo desenvolvimento através da colaboração.  O curso nos ajuda a entender quais estruturas e processos são necessários para que isso tudo aconteça!"

Docentes

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Roberto Dertoni

Consultor de desenvolvimento humano e organizacional, atuando há mais de 20 anos tanto em empresas como em ONGs e escolas Waldorf. Formado em Administração de Empresas, Ecologia Social, Pedagogia Waldorf, Liderança Horizontal e Aconselhamento Biográfico, tendo estudado Trimembração Social no Emerson College e no Centre for Social Development, na Inglaterra. Interessado em autodesenvolvimento e trabalho colaborativo, com um olhar sistêmico para a vida. Criador da Coolaborar e do Movimento do Manifesto Artivista Social, que trabalha pela transição consciente de pessoas, grupos e organizações para atuarem pela regeneração da vida no planeta, das relações entre os seres e do sentido de existir.

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Leonardo Andrade

Atua há mais de 15 anos como consultor de Gestão, Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional. Bacharel e Mestre em Estatística pela Unicamp. Trabalhou com gestão de risco de crédito em instituições financeiras foi instrutor da Formação de Black Belts da Escola de Extensão da Unicamp. Fez as seguintes formações: Coach Ontológico, Psicoterapia Corporal e Teoria U. Apoia como mentor de negócios sociais e ONGs. 

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Valéria Pedroso

Terapeuta sistêmica familiar e aconselhadora biográfica. Licenciada em Arquitetura, com especialização em Construções Sustentáveis e Paisagismo. Formação em Constelações Familiares, Aconselhamento Biográfico e Morfoanálise.

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Nara Pais

Atuou 18 anos no mundo corporativo em gestão de projetos de TI, é mestre em Business Information Technology e certificada PMP. Morou 2 anos na ecovila Findhorn, na Escócia. Tem formação em Coaching, Dragon Dreaming, Sociocracia, Biopsicologia, Yoga e Ayurveda. Atua como consultora e facilitadora há 6 anos. É co-fundadora da BioInspiral, um coletivo que visa cultivar a cultura regenerativa nas organizações.

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Leandro Uchoas

Educador, ativista social e jornalista. Pós-graduado em Cultura de Paz e Não-Violência na universidade Gujarat Vidyapith, fundada por Mahatma Gandhi. Formado em Comunicação pela UFSC. Diretor do Instituto Shanti Brasil. Ministra cursos e vivências de CNV, Cultura de Paz e Direitos Humanos. É autor do livro: “Seja a Mudança: o Brasil visto e debatido a partir do legado de Gandhi”. Criou o Jogo da Cidadania, de estímulo à participação cidadã. Em 2019, foi um dos ganhadores do prêmio “Fazedores do Bem”.

Coordenação

Roberto Dertoni

Conteúdos

Estrutura de Gestão e Processos Colaborativos

  • Gestão Colaborativa

  • Autogestão e distribuição de autoridade (delegação)

  • Tomada de decisão em grupo

  • Reuniões produtivas

  • Sociocracia: implementação

Habilidades Relacionais e Cultura de Paz

  • Escuta empática

  • Conflitos

  • Confiança

  • Como lidar com erros

  • Avaliação / Feedback apreciativo

  • Cultura de Paz e CNV

Autodesenvolvimento e Biografia

  • Aprendiz de si mesmo

  • Vulnerabilidade: Luzes e Sombras

  • Fases de desenvolvimento biográfico

  • Resgatando a criança interior

  • Propósito e missão de vida

Encerramento: Formação de comunidade

  • Trimembração do Organismo Social

  • Fases de desenvolvimento das organizações

 
 
 
 

As aulas serão gravadas e estarão disponíveis para acesso posterior.

Em todos os módulos trabalharemos com:

  • Reflexões sobre a realidade de cada um e das organizações

  • Dinâmicas e exercícios práticos

Investimento

Valor: R$ 1.680,00

Parcelamento em até 12x