autonomia e colaboração no lugar do comando e controle

Como podemos nos organizar como grupo, de forma inteligente, de maneira a aproveitar o potencial de cada um em prol dos objetivos do todo?

Como fazer isso sem sermos lentos nas decisões e ações?

Como respeitar e conciliar as vontades de cada um, sem levar ao caos e aos conflitos?

Quais são os papéis, responsabilidades e limites de cada um?

Como fazer reuniões colaborativas e produtivas?

Como desenvolver a escuta empática e estabelecer uma comunicação franca e respeitosa?

Qual o papel da liderança num trabalho colaborativo?

Roberto Dertoni

Consultor de desenvolvimento humano e organizacional, atuando há mais de 20 anos tanto em empresas como em ONGs e escolas Waldorf. Formado em Administração de Empresas, Ecologia Social, Pedagogia Waldorf, Liderança Horizontal e Aconselhamento Biográfico, tendo estudado Trimembração Social no Emerson College e no Centre for Social Development, na Inglaterra. Interessado em autodesenvolvimento e trabalho colaborativo, com um olhar sistêmico para a vida. Criador da Coolaborar e do Movimento do Manifesto Artivista Social, que trabalha pela transição consciente de pessoas, grupos e organizações para atuarem pela regeneração da vida no planeta, das relações entre os seres e do sentido de existir.

Leonardo Andrade

Atua há mais de 15 anos como consultor de Gestão, Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional. Bacharel e Mestre em Estatística pela Unicamp. Trabalhou com gestão de risco de crédito em instituições financeiras foi instrutor da Formação de Black Belts da Escola de Extensão da Unicamp. Pesquisador e praticante da integração de métodos de gestão baseados em dados com trabalho colaborativo. É Coach Ontológico pela Newfield Network (Chile) e tem formação em Terapia Corporal pelo Centro Reichiano de Desenvolvimento Humano e Teoria U, pelo Presencing Institute. Apoia como mentor negócios sociais e ONGs. 

Nara Pais

Atuou 18 anos no mundo corporativo em gestão de projetos de TI, é mestre em Business Information Technology e certificada PMP. Morou 2 anos na ecovila Findhorn, na Escócia. Tem formação em Coaching, Dragon Dreaming, Sociocracia, Biopsicologia, Yoga e Ayurveda. Atua como consultora e facilitadora há 6 anos. É co-fundadora da BioInspiral, um coletivo que visa cultivar a cultura regenerativa nas organizações.

Leandro Uchoas

Educador e facilitador de processos. Pós-graduado em Cultura de Paz e Não-Violência na universidade Gujarat Vidyapith, fundada por Mahatma Gandhi. Formado em Comunicação pela UFSC. Diretor do Instituto Shanti Brasil. Ministra cursos e vivências de CNV, Cultura de Paz e Direitos Humanos. É autor do livro: “Seja a Mudança: o Brasil visto e debatido a partir do legado de Gandhi”. Criou o Jogo da Cidadania, de estímulo à participação cidadã. Em 2019, foi um dos ganhadores do prêmio “Fazedores do Bem”.

Estrutura de Gestão e Processos Colaborativos

• Gestão Colaborativa

• A organização como sistema vivo

• Autogestão e distribuição de responsabilidades

• Grupos autogeridos

• Reuniões produtivas

• Tomada de decisão em grupo

• Avaliação / Feedback apreciativo

• Sociocracia: implementação

Habilidades Relacionais e Cultura de Paz

• Escuta empática

• Reações e emoções

• Conflitos

• Confiança

• Como lidar com erros

• Conversas francas e respeitosas

• Cultura de Paz e CNV

Liderança e Comunidade

• O papel da liderança colaborativa

• Propósito

• Facilitação de conversas

• A natureza trimembrada do organismo social

• Fases de desenvolvimento das organizações

• Observação a partir dos fenômenos

• Aprendiz de si mesmo / Vulnerabilidade

Até 08/03/2022

Valor: R$ 1.680,00

A partir de 09/03/2022

Valor: R$ 1.850,00