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Facilitação de Processos Colaborativos
desenvolvendo habilidades de facilitação de grupos em processos colaborativos

Curso online de 04 de abril a 24 de maio

Inscrições em breve

1. Fundamentos da facilitação

04, 05, 11, 12 de abril

2. A conexão com o grupo

25, 26 de abril e 02, 03 de maio

3. Práticas de facilitação

16, 17, 23 e 24 de maio

12 encontros, às segundas e terças-feiras, das 9h às 12h30
(e mais 2 encontros de mentoria em grupo entre módulos, com 2h de duração, perfazendo uma carga horária total de 46 horas)

Para você que busca desenvolver habilidades de facilitação de grupos em processos colaborativos e tem perguntas como:

Como facilitar uma reunião que seja produtiva e que conte com a participação ativa de todas as pessoas?

Como facilitar uma tomada de decisão em grupo, usando o princípio sociocrático do consentimento?

Como criar um ambiente protegido, onde todas as pessoas se sintam a vontade para falar o que precisarem?

Como fazer uma leitura do grupo para perceber o que o momento "pede" em relação à facilitação?

Como criar conexão com todas as pessoas do grupo?

Como lidar com situações difíceis que surgem nos grupos?

Docentes

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Beto Dertoni

Consultor de desenvolvimento humano e organizacional, atuando há mais de 20 anos tanto em empresas como em ONGs e escolas Waldorf. Formado em Administração de Empresas, Ecologia Social, Pedagogia Waldorf, Liderança Horizontal e Aconselhamento Biográfico, tendo estudado Trimembração Social no Emerson College e no Centre for Social Development, na Inglaterra. Interessado em autodesenvolvimento e trabalho colaborativo, com um olhar sistêmico para a vida. Criador da Coolaborar e do Movimento do Manifesto Artivista Social, que trabalha pela transição consciente de pessoas, grupos e organizações para atuarem pela regeneração da vida no planeta, das relações entre os seres e do sentido de existir.

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Leonardo Andrade

Atua há mais de 15 anos como consultor de Gestão, Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional. Bacharel e Mestre em Estatística pela Unicamp. Trabalhou com gestão de risco de crédito em instituições financeiras foi instrutor da Formação de Black Belts da Escola de Extensão da Unicamp. Pesquisador e praticante da integração de métodos de gestão baseados em dados com trabalho colaborativo. É Coach Ontológico pela Newfield Network (Chile) e tem formação em Terapia Corporal pelo Centro Reichiano de Desenvolvimento Humano e Teoria U, pelo Presencing Institute. Apoia como mentor negócios sociais e ONGs. 

Conteúdos

1. Fundamentos da facilitação

  • Gestão Colaborativa e Autogestão

  • O papel d@ facilitador(a)

  • O Ser Facilitador(a)

  • Aprendizagem de adultos

  • Inimigos da facilitação

  • Situações desafiadoras

  • Vulnerabilidade e autodesenvolvimento

  • Escuta empática e perguntas poderosas

2. A conexão com o grupo

  • Leitura do grupo

  • Conexão com o grupo

  • Reações e emoções

  • O campo relacional

  • Confiança

  • Conflitos e CNV

  • Praticando feedback

3. Práticas de facilitação

  • Reuniões produtivas e formação de imagem

  • Tomada de decisão colaborativa

  • Polinização

  • O Feedback Horizontal Apreciativo

  • Avaliação em grupo

 
 
 

As aulas serão gravadas e estarão disponíveis para acesso posterior.

Em todos os módulos trabalharemos com:

  • Reflexões sobre a realidade de cada um

  • Dinâmicas e exercícios práticos de facilitação

Investimento

Inscrições em breve

Até 23/03/2022

 

Valor: R$ 2.950,00

A partir de 24/03/2022

 

Valor: R$ 3.200,00

Parcelamento em até 12 vezes